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ラウンジとクラブの違いとは?7つの比較ポイントと選び方を徹底解説

「キャバクラも悪くないけど、ラウンジやクラブってどんな感じなんだろう?」
「もっと自分らしく働ける場所があるかもしれない」

そんな風に考えたことはありませんか?

ラウンジは比較的カジュアルな雰囲気で、1名のお客様に対し複数の女性で接客するお店です。
一方クラブは、高額な指名制度がありママやホステスによる接待が中心となる格式高いお店といえます。 

この記事では、ラウンジとクラブの違いを7つのポイントから徹底比較します。

次のステップに踏みだすために、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

ラウンジとクラブの違い7選

ここでは、ラウンジとクラブの違いについて、ポイントを7つに絞って解説します。

まずは、以下の比較表で全体像を把握しましょう。

項目 ラウンジ クラブ
接客スタイル 複数接客/指名なし・緩い 指名制/担当制が基本
給与体系 時給制中心
(目安:月25〜30万円程度)
ポイント制中心
(目安:月35〜60万円以上)
ノルマ なし・緩い あり(同伴・指名・売上など)
同伴・アフター 基本不要 重要な評価要素
客層 カジュアル/幅広い年齢層 ビジネス利用中心/経営者層
料金設定 フリータイム制(時間制限なし)/別途ドリンク代、 時間制(60分や90分など)/別途指名料・サービス料・ボトル代
服装 私服・ワンピースOK ドレス必須

「安定を重視したいか」「成果を追いかけたいか」という大きな軸で考えると、全体像が見えやすくなります。

1. 接客スタイル

ラウンジは複数の女性で1名のお客様を接客するスタイルが基本です。
指名制度がない、またはあっても緩やかで、チームで場の雰囲気を作っていきます。

一方クラブは、指名制(係・担当制)を前提に、担当ホステスが中心となって接客します。

所作や気配り、周囲との連携が重視されるのが特徴です。

2. 給与体系の違い

ラウンジは時給制が多く、出勤した分の収入が安定しやすい仕組みです。
時給に加えて、ドリンクバックやボトルバックがつく場合もあり、収入を上乗せできるケースもあります。
日による収入のブレが少ないのが特徴です。

一方クラブは、ポイント制が中心です。
担当客の売上や指名がポイントとして積み重なり、その合計で給与が決まります。
担当客が増えるほど高収入を目指せますが、最初の2〜3ヶ月は月20万円台になることもあります。

3. ノルマの違い

毎月の数字や同伴を意識し続ける働き方に、ふと「このままでいいのかな」と感じる人も少なくありません。
ラウンジでは、厳しいノルマが設けられていないお店が多く、自分のペースで接客できます。

「今月同伴◯回」「売上◯◯万円以上」といったプレッシャーからは解放されるでしょう。
一方クラブでは、明確なノルマがなくても売上や担当客の維持が評価基準になります。

短期的な数字よりも、長く通ってもらえる関係づくりが重視されます。

4. 同伴・アフターの違い

ラウンジでは、同伴やアフターを必須としないお店が多く、仕事とプライベートの線引きがしやすい環境です。
お客様との距離感も比較的カジュアルで、勤務時間内の接客を重視するスタイルが主流といえます。

「仕事は仕事、プライベートはプライベート」と割り切って働きたい方には、大きなメリットといえるでしょう。
一方クラブでは、同伴が重要な役割を持ちます。

担当客との関係づくりの一環として位置づけられ、アフターも信頼関係を深める場として活用されます。

5. 客層の違い

ラウンジの客層は、カジュアルにお酒や会話を楽しみたい人が中心です。
年齢層は幅広く、仕事帰りに立ち寄る人や、知人の紹介で来店する人も多いため、落ち着いた雰囲気のお店が多い傾向があります。

堅苦しさは少なく、自然体で接客しやすい環境です。

一方クラブは、接待や会合などビジネス目的で利用する経営者や役職者がメインです。
経営者や役職者など社会的立場のあるお客様が中心で、来店頻度や滞在時間も長くなりやすい傾向があります。

そのため、落ち着いた振る舞いや丁寧な対応が求められます。

6. 料金設定の違い

ラウンジは、時間制限のないチャージ制(フリータイム)が主流で、5,000円〜20,000円程度にドリンク代が別途かかります。

初めて来店するお客様でも利用しやすく、知人の紹介や軽い飲みの流れで来店するケースも少なくありません。
一方クラブは時間制(60分〜)が基本で、セット料金に加え指名料やサービス料、ボトル代が発生し、高額になりやすい仕組みです。

その分、落ち着いた空間や丁寧な接客を求めるお客様が集まりやすく、特別な場として利用されることが多いのが特徴です。

7. 服装・ドレスコードの違い

ラウンジでは、服装の自由度が比較的高いお店が多い傾向です。
ワンピースやきれいめな私服など、派手すぎない装いが求められることが多く、ドレス必須ではない店舗も少なくありません。

一方クラブは、ドレスコードが明確に定められています。

ロングドレスやセットアップなど格式のある服装が求められ、ヘアメイクを含めたトータルでの印象が重視されます。

あなたに向いているのはどっち?3つの診断ポイント

ここまでで、ラウンジまたはクラブの違いが明確になったはずです。
では次に、具体的にあなたはどちらに向いているのかを考えていきましょう。 

以下の3つの診断ポイントから、自分に合った働き方を見つけてくださいね。

1. 性格・得意なことで選ぶ

性格や得意なことは、ラウンジとクラブを選ぶうえで重要な判断材料です。
ラウンジに向いているのは、場の空気を読むのが得意で複数人との会話を楽しめるタイプです。

一方クラブは、特定のお客様とじっくり向き合い信頼関係を深めていくことに魅力を感じる人に合っています。

「にぎやかな場で自然体の自分を活かしたいか」「一対一の関係性を深める接客がしたいか」を基準に考えると、自分に合う方向が見えやすくなりますよ。

キャバクラでの働き方を経験したうえで、より自然体で接客したいと感じる場合は、ラウンジのスタイルを検討してみるのも一つの選択肢です。

2. ライフスタイルで選ぶ

働く時間帯や生活リズムは、ラウンジとクラブでは異なります。

ラウンジは営業時間が比較的短く、終電までの勤務も可能で生活リズムを整えやすい傾向があります。

クラブは深夜帯まで営業するので、夜の仕事を中心に生活を組み立てたい人に向いているでしょう。

「仕事と私生活のバランスを重視したいか」「夜の仕事を軸にキャリアを考えたいか」という視点で考えると、自分に合った選択が見えやすくなりますよ。

3. 目標収入で選ぶ

目標とする収入額も、重要な判断ポイントとなります。

どのくらい稼ぎたいのかによって、向いている働き方は変わってきます。

ラウンジは時給制で毎月の収入を安定させやすく、無理のないペースで一定の収入を確保したい人向けです。

一方、クラブは売上や担当客数で収入が変わるので、結果を出せば高収入を目指しやすいでしょう。

転職を成功させる2つの行動ステップ

ラウンジやクラブへの転職を成功させるには、情報を集めるだけでなく、実際に行動して確かめることが大切です。
特に、今の働き方にどんな違和感があるのかを整理したうえで行動することが重要となります。

お店によって雰囲気や働き方は異なるため、体験入店を通して自分に合う環境かどうかを見極めていきましょう。

1. 最低2〜3店舗で体験入店してみる

転職を考える際は、最低でも2〜3店舗で体験入店してみることをおすすめします。
同じラウンジやクラブでも、接客スタイルや客層、店内の雰囲気は大きく異なります。

体験入店では、時給や条件だけで判断せず、以下のポイントを意識して確認してみましょう。

  • 黒服やママとの距離感
  • 女の子同士の雰囲気や人間関係
  • 自然体で接客できそうかどうか
  • 説明された客層とのズレ
  • 待機時間の居心地

複数のお店を比べることで、自分に合う基準が明確になり、納得感のある転職につながります。

2. 現役キャストに話を聞く機会を作る

求人情報だけでは分からない部分は、現役キャストの話から見えてくることが多くあります。
体験入店や待機時間を活用し、無理のない範囲で話を聞いてみましょう。

実際の声を参考にすることで、入店後のギャップを抑えやすくなります。

特に、自分と年齢や働き方が近いキャストの意見は参考になりやすいものです。

まとめ|次のステップへ進もう

この記事では、ラウンジとクラブの違いを7つのポイントから整理し、それぞれの特徴や働き方を比較してきました。
性格やライフスタイル、年齢、目標収入を踏まえることで、自分に向いている選択肢も見えてきたのではないでしょうか。

ラウンジは、ノルマや同伴のプレッシャーが少なく、安定した収入を得ながら自分らしく働ける環境です。
キャバクラで培った接客スキルを活かしつつ、より自然体で接客したい方には特におすすめの選択肢といえます。

大切なのは、情報を知ったうえで実際に行動することです。

まずは気になる店舗に体験入店し、雰囲気や働きやすさを自分の目で確かめてみましょう。
あなたらしく無理なく輝ける場所は、きっと見つかりますよ。

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