利用規約 terms

第1条（適用・定義）

本規約は、当社が運営する求人情報サイト「ラウンジバイト」（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する全てのユーザーに適用されます。
本規約において「登録」とは、本サービス上のフォーム入力、電子メールの送信、LINE等の外部サービスを通じてユーザー情報を提供し、本サービスの利用を開始することをいいます。

第2条（サービス内容）

本サービスは、会員制ラウンジ・キャバクラ等の求人情報の提供に加え、ユーザーに対する求人紹介、面接日程調整、条件交渉等の就職支援を行うサービスです。なお、雇用契約はユーザーと求人企業との間で直接成立するものであり、当社は雇用契約の当事者とはなりません。

第3条（利用登録・アカウント）

ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、当社が定める方法（本サービス上のフォーム入力、電子メール、LINE等の外部サービスを含みます）により必要な情報を提供するものとします。

また、ユーザーは、正確かつ最新の情報を登録するものとし、登録情報に虚偽があった場合、当社は利用停止等の措置を取ることができます。

第4条（ユーザーの義務）

ユーザーは、登録情報について正確かつ最新の内容を提供し、当社による求人紹介および就職支援に対して誠実に対応するものとします。

第5条（禁止事項）

ユーザーは以下の行為を行ってはなりません。
・虚偽の情報登録
・他人になりすます行為
・不正な目的での応募
・本サービスを利用した営業行為
・求人企業とのトラブルを意図的に発生させる行為
・当社の紹介を経由せずに求人企業と直接連絡・契約を行う行為
・紹介後に当社を介さず選考を進める行為
・その他当社が不適切と判断する行為。

第6条（求人情報・応募情報の取扱い）

ユーザーが入力した登録情報は、本サービスの運営および求人紹介・就職支援の目的で当社が利用し、当社の判断により適切と判断した求人企業に提供される場合があります。

第7条（個人情報の取扱い）

ユーザーの個人情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき適切に管理・利用されます。

第8条（知的財産権）

第9条（サービスの変更・停止）

当社は、システムメンテナンスやその他の理由により、ユーザーへの事前通知なく本サービスの全部または一部を変更・停止することがあります。

第10条（免責事項）

当社は、求人情報の正確性、紹介結果、採用可否、労働条件、収入等について一切保証するものではありません。また、当社が提供する就職支援の内容はユーザーの意思決定を補助するものであり、最終的な判断はユーザー自身の責任において行うものとします。

第11条（利用停止・退会）

ユーザーが本規約に違反した場合、当社は事前通知なくアカウントの停止または削除を行うことができます。

第12条（損害賠償）

ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に損害を与えた場合、その損害を賠償するものとします。

第13条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、反社会的勢力に該当しないことを表明し、将来にわたっても該当しないことを保証するものとします。

第14条（規約の変更）

当社は必要に応じて本規約を変更できるものとし、変更後の内容は本サービス上に掲載した時点で効力を生じます。

第15条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争は当社所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。